政策咨询师/市场营销
岗位职责:
1、对接总经理业务客户与维护关系。
2、分管市场人员与工作监督。
3、总经理行程安排。
任职要求:
1、本科学历,专业不限,年龄30岁以内,至少2年以上行业或者同岗位销售经验;
2、较强的逻辑思维与优秀的表达沟通能力,执行力强;
3、工作上进、进取心强、有人脉资源优先。
销售经理
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2、分管市场人员与工作监督。
3、总经理行程安排。
任职要求:
1、本科学历,专业不限,年龄30岁以内,至少2年以上行业或者同岗位销售经验;
2、较强的逻辑思维与优秀的表达沟通能力,执行力强;
3、工作上进、进取心强、有人脉资源优先。
销售经理
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1、对接总经理业务客户与维护关系。
2、分管市场人员与工作监督。
3、总经理行程安排。
任职要求:
1、本科学历,专业不限,年龄30岁以内,至少2年以上行业或者同岗位销售经验;
2、较强的逻辑思维与优秀的表达沟通能力,执行力强;
3、工作上进、进取心强、有人脉资源优先
销售经理
岗位职责:
1、对接总经理业务客户与维护关系。
2、分管市场人员与工作监督。
3、总经理行程安排。
任职要求:
1、本科学历,专业不限,年龄30岁以内,至少2年以上行业或者同岗位销售经验;
2、较强的逻辑思维与优秀的表达沟通能力,执行力强;
3、工作上进、进取心强、有人脉资源优先
销售经理
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1、对接总经理业务客户与维护关系。
2、分管市场人员与工作监督。
3、总经理行程安排。
任职要求:
1、本科学历,专业不限,年龄30岁以内,至少2年以上行业或者同岗位销售经验;
2、较强的逻辑思维与优秀的表达沟通能力,执行力强;
3、工作上进、进取心强、有人脉资源优先
销售经理
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1、对接总经理业务客户与维护关系。
2、分管市场人员与工作监督。
3、总经理行程安排。
任职要求:
1、本科学历,专业不限,年龄30岁以内,至少2年以上行业或者同岗位销售经验;
2、较强的逻辑思维与优秀的表达沟通能力,执行力强;
3、工作上进、进取心强、有人脉资源优先
销售经理
岗位职责:
1、对接总经理业务客户与维护关系。
2、分管市场人员与工作监督。
3、总经理行程安排。
任职要求:
1、本科学历,专业不限,年龄30岁以内,至少2年以上行业或者同岗位销售经验;
2、较强的逻辑思维与优秀的表达沟通能力,执行力强;
3、工作上进、进取心强、有人脉资源优先